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内容摘要（yào）：南海（hǎi）网海口9月2日动（dòng）静(南（nán）海网记者（zhě）陈望（wàng） 通信员林小（xiǎo）丽、魏健（jiàn）一)近日（rì），陵水黎族自治县人民法（fǎ）院成功调整（zhěng）一路未（wèi）签定（dìng）劳动合同索（suǒ）要双倍工资的劳动合同胶葛案件（jiàn），促使两（liǎng）边当（dāng）事人告竣和谈，有（yǒu）用庇护（hù）了劳动（dòng）者的正当权益（yì）。2010年9月26日，孙某某应聘到陵...陵（líng）水法院受理案（àn）件后，经由过程证据及庭审（shěn）证实孙某某自2010年9月26日至2011年4月17日活着知酒店工作，时代（dài）未签定书面劳动（dòng）合同（tóng）。办案法官积极组织两边当事人进行调整，指出原告（gào）与被告未签定（dìng）劳动合同，原告（gào）负有不成推卸的责任，且《劳（láo）动合同（tóng）法（fǎ）...
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南海网海口9月2日动静(南海（hǎi）网记者陈望 通信（xìn）员林小丽、魏健一)近日，陵水黎族自治（zhì）县人民法院成功调整一路未签定（dìng）劳动（dòng）合同（tóng）索要双倍工资（zī）的劳（láo）动合同胶（jiāo）葛案件，促（cù）使两边当事人告竣和谈，有用庇护了劳动者的正当（dāng）权益。
2010年9月26日（rì），孙某某应聘到陵水海棠湾世知度假酒店(以下简称“世知酒店（diàn）”)工作（zuò），首要负责（zé）维修空（kōng）调，两（liǎng）边商定试用期为（wéi）2个月，转正后月（yuè）工资为1500元加绩效工资（zī）。2011年4月17日，孙（sūn）某某（mǒu）因（yīn）故去职。在这时代，世知酒店未与（yǔ）孙某某签定（dìng）书面劳动（dòng）合同。
2011年5月（yuè），孙（sūn）某某（mǒu）向陵水劳动争议仲裁（cái）委（wěi）员会提起（qǐ）仲裁，要（yào）求世知（zhī）酒店付出2010年9月26日至2011年4月17日未签书面（miàn）劳动合同双（shuāng）倍（bèi）工资9000元。同（tóng）年5月25日，仲裁委员会裁决世知酒店付出孙某某未签（qiān）劳动合同（tóng）双（shuāng）倍工资。世知（zhī）酒店（diàn）对（duì）此不服，于6月10日向法院提告状讼（sòng），请求撤销仲裁裁决和不予付出孙某（mǒu）某申请的未（wèi）签定书面劳动合同的双倍工资。
陵水法院受理案件后（hòu），经（jīng）由过程（chéng）证据及庭审（shěn）证（zhèng）实孙（sūn）某某自2010年9月26日至2011年4月17日活着知酒店工作，时代未签定书面劳（láo）动合同。办（bàn）案法官积极组织两边当事人进行调整，指出原（yuán）告与被告（gào）未签定劳动合同（tóng），原告负（fù）有（yǒu）不成推卸的责任，且《劳动合同法》划（huá）定（dìng）对未（wèi）签定劳动合同（tóng）的，应付（fù）出双倍工资；同（tóng）时教育被告在今后的工作中要多进（jìn）修法令（lìng）常识，以法（fǎ）庇护自身正当权益（yì）。颠末法官（guān）耐烦、详尽的明理说（shuō）法（fǎ），两边当（dāng）事人最（zuì）终暗示理解，自愿（yuàn）告竣调整和谈，原告（gào）向被告（gào）一次性（xìng）付出（chū）工资抵偿（cháng）款7000元，胶葛获得圆满解决。
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更（gèng）新时间：2011-09-02 15:14 来源：南海网 编（biān）号：013267469
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